爲選拔公(gōng)司內部優秀員工，並爲員工職業生涯發展提供幫助，公(gōng)司經過研究，對相應職位提拔人(rén)才採取了競聘上崗的方式。

　　本輪競聘崗位包括生產保障部部長助理、分公(gōng)司經理助理等四個崗位，競(jìng)聘(pìn)全(quán)程(chéng)(chéng)包(bāo)括(kuò)公(gōng)(gōng)布(bù)方(fāng)案(àn)、公(gōng)開報名(míng)、資(zī)格(gé)審(shěn)核(hé)(hé)、綜合條件評價、民主測評、筆試、面試階段。通(tōng)過(guò)公(gōng)(gōng)開(kāi)報(bào)名(míng)(míng)及(jí)資(zī)格(gé)審(shěn)核(hé)(hé)，共有15名(míng)報名(míng)競聘人(rén)員參加了筆試。筆(bǐ)試(shì)考(kǎo)(kǎo)察(chá)了(le)競(jìng)聘(pìn)人(rén)(rén)員(yuán)對(duì)公(gōng)(gōng)司(sī)發(fā)展(zhǎn)、專業知識、公(gōng)司制度等方面的了解程(chéng)度及計算機操作的熟練程(chéng)度。經(jīng)過(guò)考(kǎo)(kǎo)核(hé)(hé)，11名(míng)成績合格的員工進入到面試階段，面(miàn)試(shì)由(yóu)交(jiāo)發(fā)公(gōng)(gōng)司(sī)副(fù)總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)張(zhāng)磊(lěi)、綜合管理部經理金永林、我(wǒ)公(gōng)(gōng)司(sī)總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)姚(yáo)志(zhì)鴻(hóng)、副總經理何向陽、朱長林擔任考(kǎo)官，考(kǎo)(kǎo)核(hé)(hé)了(le)競(jìng)聘(pìn)人(rén)(rén)員(yuán)對(duì)崗(gǎng)位(wèi)的(de)認(rèn)識(shí)、工(gōng)作(zuò)設(shè)(shè)想(xiǎng)、工作目標及邏輯思維能力，並分別予以打分評定。

　　9月14日，競(jìng)聘(pìn)分(fēn)數(shù)(shù)及(jí)排(pái)名(míng)(míng)已(yǐ)張(zhāng)榜(bǎng)公(gōng)(gōng)示(shì)，本次中層助理競聘工作取得圓滿完成。